目標：
一位中國高淨值客戶委託我們，為其在新加坡新設立的 13U 家族辦公室招聘一位資深投資組合經理，負責建立並領導投資職能。
解決方案：
憑藉我們豐富的人才資源，我們篩選出在單一家族辦公室與投資組合管理領域擁有超過 15 年經驗的高階候選人。我們全程管理招聘流程，包括候選人篩選、能力面試、文化契合度評估及薪酬分析，確保客戶與候選人能夠精準匹配。
成果：
在 8 週內，我們成功為客戶招聘到一位擁有 20 多年多資產投資經驗，並在家族辦公室有出色業績記錄的投資組合經理，並順利完成入職。此案例展示了我們在高端客製化招聘方面的能力，能夠精準匹配家族辦公室的獨特需求。
