目標：
在一家國際私人銀行的推薦下，我們為一位正在新加坡設立 13O 家族辦公室的印尼客戶提供投資分析師的招聘服務。
解決方案：
我們與客戶緊密合作，明確職位的技術與文化要求，並就新加坡僱傭法規提供建議，同時分析薪酬與人才趨勢。基於這些洞察，我們制定了量身訂製的招聘計畫，確保招聘進度符合客戶的時間預期。
成果：
憑藉我們豐富的內部人才庫，我們僅用 10 天就完成了人才匹配。面試流程在 8 天內完成，隨後進行了 2 天的薪酬談判。最終錄用的候選人擁有經濟與金融的良好學術背景，分析能力出眾，並具備與高淨值客戶合作的經驗。此招聘案例展示了我們在家族辦公室招聘領域的專業能力。
