當全球就業市場因經濟不確定性與AI自動化浪潮而普遍趨於謹慎，新加坡三大頂尖自主大學——新加坡國立大學（NUS）、南洋理工大學（NTU）與新加坡管理大學（SMU）——的應屆畢業生，卻在2025年交出了一份令人印象深刻的答卷。
根據新加坡教育部2025屆畢業生就業調查的最新數據，三所大學畢業生在完成學業六個月內的就業保障率均約達90%，且平均起薪較前一年穩步上漲。就業保障率涵蓋已全職、兼職或自由接案就業、已接受錄用通知待入職，以及正積極籌備創業的畢業生。這一成績，是新加坡大學入學支持體系長期堅持產學深度融合的有力印證。
新加坡國立大學（NUS） 就業保障率 89.8%
校企合作讓畢業生更好就業
NUS官方數據顯示，畢業生就業保障率達89.8%，其中75.2%的畢業生在調查期間已全職正式就業，另有6.5%已接受錄用通知待入職，或正積極籌備創業。全職正式就業平均月薪為S$5,193，較前一年穩步上漲。
超過18個學位課程的畢業生就業保障率均超過90%，其中牙醫及建築系高達100%，土木工程達96.2%，工商管理達95%。文社科、商科、工程設計及護理系畢業生薪資更連續三年持續上漲。
NUS旗下未來畢業生中心（Centre for Future-ready Graduates，簡稱CFG）全年為在校生提供系統性的職業發展支持，內容涵蓋個人品牌塑造、AI工具應用、簡歷優化及模擬評估中心等實戰訓練，幫助學生在進入職場前便具備清晰的方向感與紮實的應聘能力。
這套教育模式的成效，在畢業生身上得到真實印證。一名資訊系統系畢業生，憑藉NUS跨學科教育所培養的技術能力與適應力，畢業後順利加入新加坡金融管理局（MAS）數據與技術架構部門，負責推動AI應用在金融領域的落地實踐。另一名工商管理系畢業生，在NUS商學院職業中心的輔導下優化求職策略，成功在畢業前鎖定新加坡稅務局管理培訓生職位，開啟公共服務領域的職業生涯。
南洋理工大學（NTU）就業保障率約90%
面對偏緊的招聘市場，NTU 2025屆畢業生依然保持穩健的就業表現，就業保障率約達90%。全職正式就業的平均月薪較上屆提升至S$4,812。
多個專業表現尤為亮眼——會計96.7%、生物醫學96.4%、會計與商業96.0%、土木工程95.9%，充分體現了NTU在工程與商科教育上的高市場認可度。
NTU職業與實習辦公室（Career & Attachment Office，簡稱CAO）為應屆畢業生提供長達一年的全方位支持，包括一對一職業輔導、簡歷修改、招聘講座及定向企業配對服務。每年舉辦的NTU就業博覽會是全校規模最大的年度招聘活動，2025年共吸引逾13,000名學生參與，涵蓋科技、工程、金融及醫療等多個行業，為畢業生提供與頂尖雇主直接對話的寶貴機會。這種全方位的支持模式，確保每位畢業生都能在合適的時機找到與自身能力匹配的職業起點。
新加坡管理大學（SMU）就業保障率91.4%，逾60%畢業生在畢業前已有工作
SMU在三校中錄得最高的就業保障率，達91.4%。全職正式就業率為79.8%，平均月薪升至S$5,116。
SMU高就業保障率的核心，在於其獨特的強制實習制度。根據最新數據，30.9%的全職正式就業畢業生直接受聘於實習公司，另有16.4%雖收到實習公司的錄用通知但選擇了其他機會。兩者合計，近半數SMU畢業生在實習期間或畢業年實習後便已獲得全職錄用，充分體現雇主對SMU人才的高度信任。
以一名文社科系畢業生為例，她在校期間先後於政府機構、科技及金融科技行業完成多次實習，涵蓋內政部（MHA）、SAP、Grab及Visa等知名機構。最終在Visa的實習直接轉化為正式錄用，加入該公司的全球領導力培訓計劃，實習經驗成為她職業起步的關鍵跳板。
SMU除強制實習外，還通過SMU-X項目及職場學習選修課，讓學生與業界領袖攜手解決真實商業難題。金融與保險、法律、會計審計及信息通信，持續成為SMU畢業生的主要就業領域，反映出市場對具備跨學科應用能力人才的持續需求。
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