（圖片由AI生成，僅供示意）
近年來，全球高淨值人士及國際家庭的跨境流動正在發生變化。對於擁有企業、投資及家庭資產的國際家庭而言，選擇長期落腳地時，考量的已不只是生活環境，也包括制度穩定性、金融體系、商業發展、家庭安排以及未來的長期規劃。
2026年6月發佈的《Henley私人財富遷移報告2026》（Henley Private Wealth Migration Report 2026）指出，國際財富流動正在從單純關注”財富流向哪裏”，逐漸轉向分析”為什麼財富會流向某些市場”。
今年報告首次推出”全球財富流動框架”，從税務待遇、法治與生活質量、投資者及高淨值人士項目、家庭納入、入籍與永久居留、地緣政治穩定性及資本流動等12個維度、38項加權指標，評估不同司法管轄區吸引、留住及支持國際流動財富的結構性條件。
在這一框架下，新加坡取得79.5分（滿分100分）的”財富流動競爭力評分”，屬於全球領先市場。報告認為，新加坡的優勢主要建立在政治穩定、制度基礎穩健、成熟的資本市場，以及亞洲國際流動財富持續增長的需求之上。
從財富遷移到家庭長期規劃
對高淨值家庭而言，一個市場在財富流動框架中的競爭力，並不意味着家庭遷居後就能自然完成所有安排。財富遷移與家庭遷居，本身就是兩個需要分別考量、又彼此關聯的規劃層面。
對於擁有企業、投資及跨境資產配置的家庭而言，遷居新加坡往往也是重新審視家庭整體架構的過程。遷居並不意味着需要將所有資產及商業利益重新集中於同一司法管轄區。家庭仍需結合自身的資產結構、業務佈局及長期目標，重新審視居住地、事業所在地與資產配置之間的關係。
因此，真正進入規劃階段後，重點不只是判斷”新加坡是否適合”，而是進一步分析新加坡在家庭整體架構中應扮演什麼角色。對部分高淨值家庭而言，這一考量也可能延伸至下一代教育、家庭成員的長期居留安排，以及未來家庭生活與事業如何持續規劃。企業與投資佈局、教育、身份、居住及日常生活等不同層面的安排，也需要根據家庭的實際情況分別評估。
國際家庭移居新加坡的規劃重點
每年8月至9月，隨着多數國際學校陸續進入新學年，計劃在下一學年遷居新加坡的國際家庭，也可以開始着手規劃。對於有子女的家庭而言，從瞭解及篩選學校、準備入學申請，到進一步規劃身份、住房及其他搬遷安排，往往都需要預留一定時間。
教育通常是遷居規劃中較早需要確定的事項。孩子的年齡、現有教育背景、課程體系及未來升學方向，都會影響學校選擇及申請時間線。而學校所在地又可能進一步影響家庭的居住區域、通勤安排及日常生活。因此，家庭通常需要從預定的遷居及入學時間倒推相關安排，併為不同環節預留調整空間。
對於企業家及家族辦公室而言，搬遷也可能伴隨着事業佈局及人才配置。隨着企業業務或家族辦公室在新加坡逐步建立，投資專業人士、企業管理及其他專業人才的招聘，可能成為落地後的重要需求。此外，家庭人才的配置也可能成為遷居規劃的一部分，其需求通常需要結合家庭結構、生活方式及日常安排進行考慮。
與此同時，住宅、車輛、醫療等生活配套，也需要結合家庭的抵達時間及整體安排逐步推進。對於涉及多個家庭成員及不同需求的搬遷，實際規劃的重點不只是完成各項事務，更在於根據家庭情況確定不同事項的優先順序，併合理安排相關資源。
真實案例：協助國際家庭完成新加坡落地
目標：
一位海外客户計劃與家人一同移居新加坡，包括兩名助理及其家屬，共14人。由於涉及三個家庭，客户需要同時處理教育、人才招聘及生活支持等多方面安排。
解決方案：
針對家庭的整體需求，我們提供涵蓋教育、人才招聘及生活配套的一站式支持。教育方面，為國際學校及新加坡幼兒園的入學申請提供專業指導與全程協助；人才招聘方面，根據家庭需求甄選並安排所需工作人員。
與此同時，服務也涵蓋三個家庭的簽證辦理、物業與車輛租賃、醫療資源對接，以及傢俱採購與裝修等安排，協助家庭在不同階段協調各項搬遷需求。
成果：
最終，客户兩位女兒成功獲得斯坦福美國國際學校（Stamford American International School，簡稱SAIS）的錄取；一名助理的孩子獲安排入讀佩斯國際學校（The Perse School），其餘子女也順利完成新加坡幼兒園註冊。
生活安排方面，團隊協助甄選並安置精通中英文的私人廚師、專職司機及家庭教師，並協助三個家庭完成新加坡簽證辦理及取得合法居留、學習與工作所需的簽證。
此外，團隊也協助安排住宅物業及車輛租賃、醫療保健，以及傢俱採購與裝修支持，幫助三個家庭完成搬遷及後續安頓。
SMTP Consult 的實踐經驗
在SMTP Consult過往服務國際家庭的過程中，我們發現每個家庭選擇移居新加坡的原因各不相同。
作為提供家族辦公室禮賓服務的諮詢機構，SMTP Consult結合教育諮詢、人才招聘以及搬遷與生活配套支持，根據家庭的具體情況協調不同環節，為正在移居或已經居住在新加坡的家庭提供從前期規劃到落地後的綜合支持。
無論是子女入學、專業人才配置，還是住宅及日常生活安排，團隊根據客户的實際需求進行規劃，並協調相關資源及專業服務夥伴。
從實際服務經驗來看，每個家庭的情況與優先順序都不盡相同。真正有效的支持，並不是簡單地將不同服務集中在一起，而是從家庭整體需求出發，釐清不同階段的重點，並根據實際情況協調教育、人才及生活配套等相關資源，為家庭在新加坡建立長期生活與事業基礎提供更具針對性的支持。
資料來源：Henley & Partners，《Henley Private Wealth Migration Report 2026》；Global Wealth Mobility Framework Methodology