目標：
一家13O單一家族辦公室委託我們物色一名能力出眾的行政助理，常駐新加坡，在主理人長期缺席期間擔任其在地代表。該職位要求候選人能夠獨立處理日常事務、在無直接監督的情況下作出妥善判斷，並具備跨語言溝通能力，以支持主理人更廣泛的運營需求。
解決方案：
我們深入調研，尋訪具備豐富高管支持經驗、能夠在高度自主、謹慎及文化適應性方面達到家族辦公室環境要求的候選人。除評估職位的技術要求外，我們也重點考察每位候選人的性情與職業成熟度，當行政助理實際上成為主理人的代理人時，這些素質尤為關鍵。
成果：
我們成功為客戶安置了一名雙語行政助理，能夠獨立處理主理人在新加坡的各項事務，令主理人完全放心，確信所有事宜（包括敏感文件及持份者溝通）均能以最高水準妥善處理。
