目標：
我們受委託為一位知名高管招募一名主席私人助理，在快節奏的國際環境中提供全面的行政、出行及生活方式支持。除須具備支持高層領導的豐富經驗外，此職位的要求遠超傳統私人助理的職責範疇。客戶尋求的是一位適應能力極強、能夠在非常規工時下工作、並能隨時應要求頻繁出行的人選。同等重要的是，候選人須具備在高壓及保密環境中無縫處理個人與商務事務所需的專業素養、謹慎態度及判斷力。
解決方案：
我們開展了定向搜尋，重點鎖定具備支持高層管理人員、家族主理人及超高淨值人士經驗的候選人。除評估行政與組織管理能力外，我們也考察了每位候選人的專業素養、高管氣質、適應能力、抗壓表現及人際溝通風格。鑑於此類職位的成功在很大程度上取決於個人契合度而非單純的技術能力，我們尤其重視信任、謹慎與長期相容性。
成果：
此次搜尋成功為客戶安置了一名在專業素養、謹慎態度及適應能力方面高度符合客戶期望的私人助理。候選人具備管理複雜日程、頻繁國際出行及應對多變優先事項的能力，能夠無縫融入主理人的工作方式，在充滿活力的高接觸環境中提供所需的高水準支持。
