目标：
一位中国高净值客户委托我们为其在新加坡新设立的13U家族办公室招聘一位资深投资组合经理，负责建立并领导投资职能。
解决方案：
通过我们丰富的人才资源，我们筛选出在单一家庭办公室和投资组合管理领域拥有超过15年经验的高级候选人。我们全程管理招聘流程，包括候选人筛选、能力面试、文化契合度评估和薪酬分析，确保客户与候选人精准匹配。
成果：
在八周内，我们成功为客户招聘一位拥有20多年多资产投资经验与在家族办公室有出色业绩记录的投资组合经理，并顺利完成入职。这一案例展示了我们在高端定制化招聘方面的能力，精准匹配家族办公室的独特需求。
