目标：
在一家国际私人银行的推荐下，我们为一位正在新加坡设立 13O 家族办公室的印尼客户提供投资分析师招聘服务。
解决方案：
我们与客户紧密合作，明确职位技术和文化要求，并提供新加坡雇佣法规的建议与分析薪酬和人才趋势。基于这些洞察，我们实施了量身定制的招聘计划，确保招聘进度符合客户的时间预期。
成果：
凭借我们丰富的内部人才库，我们在仅10天内完成了人才匹配。面试过程在8天内完成，随后进行了2天的薪酬谈判。最终，选定的候选人拥有经济与金融的良好学术背景，分析能力强，具备高净值客户合作经验。此招聘案例展示了我们在家族办公室招聘方面的专业能力。
