(图片由AI生成，仅供示意)
近年来，全球高净值人士及国际家庭的跨境流动正在发生变化。对于拥有企业、投资及家庭资产的国际家庭而言，选择长期落脚地时，考量的已不只是生活环境，也包括制度稳定性、金融体系、商业发展、家庭安排以及未来的长期规划。
2026年6月发布的《Henley私人财富迁移报告2026》（Henley Private Wealth Migration Report 2026）指出，国际财富流动正在从单纯关注”财富流向哪里”，逐渐转向分析”为什么财富会流向某些市场”。
今年报告首次推出”全球财富流动框架”，从税务待遇、法治与生活质量、投资者及高净值人士项目、家庭纳入、入籍与永久居留、地缘政治稳定性及资本流动等12个维度、38项加权指标，评估不同司法管辖区吸引、留住及支持国际流动财富的结构性条件。
在这一框架下，新加坡取得79.5分（满分100分）的”财富流动竞争力评分”，属于全球领先市场。报告认为，新加坡的优势主要建立在政治稳定、制度基础稳健、成熟的资本市场，以及亚洲国际流动财富持续增长的需求之上。
从财富迁移到家庭长期规划
对高净值家庭而言，一个市场在财富流动框架中的竞争力，并不意味着家庭迁居后就能自然完成所有安排。财富迁移与家庭迁居，本身就是两个需要分别考量、又彼此关联的规划层面。
对于拥有企业、投资及跨境资产配置的家庭而言，迁居新加坡往往也是重新审视家庭整体架构的过程。迁居并不意味着需要将所有资产及商业利益重新集中于同一司法管辖区。家庭仍需结合自身的资产结构、业务布局及长期目标，重新审视居住地、事业所在地与资产配置之间的关系。
因此，真正进入规划阶段后，重点不只是判断”新加坡是否适合”，而是进一步分析新加坡在家庭整体架构中应扮演什么角色。对部分高净值家庭而言，这一考量也可能延伸至下一代教育、家庭成员的长期居留安排，以及未来家庭生活与事业如何持续规划。企业与投资布局、教育、身份、居住及日常生活等不同层面的安排，也需要根据家庭的实际情况分别评估。
国际家庭移居新加坡的规划重点
每年8月至9月，随着多数国际学校陆续进入新学年，计划在下一学年迁居新加坡的国际家庭，也可以开始着手规划。对于有子女的家庭而言，从了解及筛选学校、准备入学申请，到进一步规划身份、住房及其他搬迁安排，往往都需要预留一定时间。
教育通常是迁居规划中较早需要确定的事项。孩子的年龄、现有教育背景、课程体系及未来升学方向，都会影响学校选择及申请时间线。而学校所在地又可能进一步影响家庭的居住区域、通勤安排及日常生活。因此，家庭通常需要从预定的迁居及入学时间倒推相关安排，并为不同环节预留调整空间。
对于企业家及家族办公室而言，搬迁也可能伴随着事业布局及人才配置。随着企业业务或家族办公室在新加坡逐步建立，投资专业人士、企业管理及其他专业人才的招聘，可能成为落地后的重要需求。此外，家庭人才的配置也可能成为迁居规划的一部分，其需求通常需要结合家庭结构、生活方式及日常安排进行考虑。
与此同时，住宅、车辆、医疗等生活配套，也需要结合家庭的抵达时间及整体安排逐步推进。对于涉及多个家庭成员及不同需求的搬迁，实际规划的重点不只是完成各项事务，更在于根据家庭情况确定不同事项的优先顺序，并合理安排相关资源。
真实案例：协助国际家庭完成新加坡落地
目标：
一位海外客户计划与家人一同移居新加坡，包括两名助理及其家属，共14人。由于涉及三个家庭，客户需要同时处理教育、人才招聘及生活支持等多方面安排。
解决方案：
针对家庭的整体需求，我们提供涵盖教育、人才招聘及生活配套的一站式支持。教育方面，为国际学校及新加坡幼儿园的入学申请提供专业指导与全程协助；人才招聘方面，根据家庭需求甄选并安排所需工作人员。
与此同时，服务也涵盖三个家庭的签证办理、物业与车辆租赁、医疗资源对接，以及家具采购与装修等安排，协助家庭在不同阶段协调各项搬迁需求。
成果：
最终，客户两位女儿成功获得斯坦福美国国际学校（Stamford American International School，简称SAIS）的录取；一名助理的孩子获安排入读佩斯国际学校（The Perse School），其余子女也顺利完成新加坡幼儿园注册。
生活安排方面，团队协助甄选并安置精通中英文的私人厨师、专职司机及家庭教师，并协助三个家庭完成新加坡签证办理及取得合法居留、学习与工作所需的签证。
此外，团队也协助安排住宅物业及车辆租赁、医疗保健，以及家具采购与装修支持，帮助三个家庭完成搬迁及后续安顿。
SMTP Consult 的实践经验
在SMTP Consult过往服务国际家庭的过程中，我们发现每个家庭选择移居新加坡的原因各不相同。
作为提供家族办公室礼宾服务的咨询机构，SMTP Consult结合教育咨询、人才招聘以及搬迁与生活配套支持，根据家庭的具体情况协调不同环节，为正在移居或已经居住在新加坡的家庭提供从前期规划到落地后的综合支持。
无论是子女入学、专业人才配置，还是住宅及日常生活安排，团队根据客户的实际需求进行规划，并协调相关资源及专业服务伙伴。
从实际服务经验来看，每个家庭的情况与优先顺序都不尽相同。真正有效的支持，并不是简单地将不同服务集中在一起，而是从家庭整体需求出发，厘清不同阶段的重点，并根据实际情况协调教育、人才及生活配套等相关资源，为家庭在新加坡建立长期生活与事业基础提供更具针对性的支持。
资料来源：Henley & Partners，《Henley Private Wealth Migration Report 2026》；Global Wealth Mobility Framework Methodology