目标：
一家13O单一家族办公室委托我们物色一名能力出众的行政助理，常驻新加坡，在主理人长期缺席期间担任其在地代表。该职位要求候选人能够独立处理日常事务、在无直接监督的情况下作出妥善判断，并具备跨语言沟通能力，以支持主理人更广泛的运营需求。
解决方案：
我们深入调研，寻访具备丰富高管支持经验、能够在高度自主、谨慎及文化适应性方面达到家族办公室环境要求的候选人。除评估职位的技术要求外，我们也重点考察每位候选人的性情与职业成熟度，当行政助理实际上成为主理人的代理人时，这些素质尤为关键。
成果：
我们成功为客户安置了一名双语行政助理，能够独立处理主理人在新加坡的各项事务，令主理人完全放心，确信所有事宜（包括敏感文件及持份者沟通）均能以最高水准妥善处理。
