目标：
我们受委托为一位知名高管招募一名主席私人助理，在快节奏的国际环境中提供全面的行政、出行及生活方式支持。除须具备支持高层领导的丰富经验外，此职位的要求远超传统私人助理的职责范畴。客户寻求的是一位适应能力极强、能够在非常规工时下工作、并能随时应要求频繁出行的人选。同等重要的是，候选人须具备在高压及保密环境中无缝处理个人与商务事务所需的专业素养、谨慎态度及判断力。
解决方案：
我们开展了定向搜寻，重点锁定具备支持高层管理人员、家族主理人及超高净值人士经验的候选人。除评估行政与组织管理能力外，我们也考察了每位候选人的专业素养、高管气质、适应能力、抗压表现及人际沟通风格。鉴于此类职位的成功在很大程度上取决于个人契合度而非单纯的技术能力，我们尤其重视信任、谨慎与长期相容性。
成果：
此次搜寻成功为客户安置了一名在专业素养、谨慎态度及适应能力方面高度符合客户期望的私人助理。候选人具备管理复杂日程、频繁国际出行及应对多变优先事项的能力，能够无缝融入主理人的工作方式，在充满活力的高接触环境中提供所需的高水准支持。
